Sei un avvocato, un consulente o un OdV che gestisce le segnalazioni whistleblowing per diverse organizzazioni? Ti diamo 5 suggerimenti per garantire un servizio sicuro, conforme e professionale, sfruttando i vantaggi delle piattaforme informatiche più evolute.

Per studi legali, consulenti e Organismi di Vigilanza, gestire i canali di whistleblowing per conto dei propri clienti rappresenta una sfida quotidiana. Non si tratta soltanto di rispettare tempi e modalità previste dalla normativa, ma anche di coordinare le attività di gestione delle segnalazioni in un contesto che esige stringenti requisiti di privacy e sicurezza informatica.

Analizziamo i 5 aspetti fondamentali per implementare e ottimizzare una piattaforma multi-azienda per il whistleblowing, garantendo elevati standard di qualità e di conformità normativa.

1. Struttura e funzionamento delle piattaforme multi-azienda

Le piattaforme multi-azienda sono pensate per semplificare la gestione di segnalazioni per più clienti, mantenendo segregazione e riservatezza.

Soluzioni di Legality Whistleblowing:

  • Modalità Multi-organizzazione: piattaforma centralizzata con sotto-canali dedicati a ciascun cliente.
  • Modalità Multi-piattaforma: piattaforme autonome e gestibili da un unico pannello centralizzato.

Queste soluzioni permettono una configurazione flessibile dei flussi di lavoro e utilizzano tecnologie avanzate per garantire sicurezza e personalizzazione.

2. Strategie per una gestione efficace di canali multipli

La gestione di segnalazioni provenienti da più clienti richiede un approccio sistematico e strumenti adatti:

Segregazione dei dati

Garantire che ogni cliente abbia un’area riservata e protetta

Workflow personalizzati

Configurare processi, categorie e destinatari specifici per ciascun cliente

Monitoraggio centralizzato

Utilizzare dashboard aggregate per tracciare segnalazioni e rispettare i tempi normativi

3. Riservatezza e protezione dei dati: tre elementi fondamentali

Per garantire la riservatezza delle segnalazioni gestite da terzi, sono indispensabili:
Sicurezza applicativa e dell’infrastruttura
La cifratura dei contenuti, dei log di sistema e l’autenticazione a due fattori sono soltanto alcune delle misure di cybersecurity volte a impedire gli accessi indebiti al sistema.
Protocolli rigorosi
Procedure di segregazione delle segnalazioni preservano l’identità del segnalante e delle persone coinvolte.
Formazione ad hoc
Per operare in conformità con le normative vigenti, i gestori devono essere “specificamente formati”.

4. Conformità al GDPR nella gestione esterna del whistleblowing

La conformità al GDPR nel whistleblowing esterno richiede un’attenzione particolare alla protezione dei dati personali. Il soggetto terzo incaricato deve innanzitutto predisporre un dettagliato Registro dei Trattamenti che includa la specifica attività di gestione delle segnalazioni, delineando con chiarezza finalità e basi giuridiche.

Data la delicatezza delle informazioni trattate, è indispensabile condurre una valutazione d’impatto sulla protezione dei dati (DPIA). Quest’analisi permette di identificare e mitigare potenziali rischi per i diritti e le libertà degli interessati, aspetto particolarmente critico nel contesto delle segnalazioni.

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Sul piano operativo, è essenziale formalizzare le autorizzazioni al trattamento per tutto il personale coinvolto nella gestione delle segnalazioni. Parallelamente, vanno stipulati specifici accordi di nomina a responsabile del trattamento con i fornitori di servizi tecnici che supportano il processo.

Nel caso di sistemi condivisi tra più organizzazioni, la normativa richiede la definizione di accordi di contitolarità che stabiliscano con precisione ruoli e responsabilità di ciascuna parte coinvolta nel trattamento dei dati.

5. Come distinguersi dalla concorrenza nella gestione delle segnalazioni

Per affermarsi nel settore del whistleblowing, professionisti e studi legali devono andare oltre la semplice offerta di un servizio tecnicamente conforme. L’obiettivo è trasformare l’adempimento normativo in un’opportunità di crescita per i propri clienti.

L’utilizzo di tecnologie avanzate rappresenta un elemento distintivo fondamentale. Una piattaforma di ultima generazione non si limita a gestire le segnalazioni in sicurezza, ma diventa uno strumento di consulenza strategica, permettendo analisi approfondite e interventi tempestivi.

Il vero valore aggiunto risiede nell’aggiornamento professionale costante. La capacità di interpretare l’evoluzione normativa, unita a solide competenze tecniche e giuridiche, permette di gestire efficacemente anche gli scenari più complessi, consolidando il rapporto di fiducia con la clientela.

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Con Legality Whistleblowing, semplifichi il lavoro, rispetti la normativa e garantisci la massima sicurezza per i dati sensibili dei tuoi clienti.

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